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          2. 河南數聚天中信息技術有限公司2022年招聘人員公告
            2022-09-29


                   河南數聚天中信息技術有限公司(以下簡稱“公司”)由駐馬店天中大數據信息技術有限公司和南威軟件股份有限公司共同出資設立的具有獨立法人資格,自主經營的國有控股合資公司。公司主要經營:數據處理和存儲支持服務;計算機系統服務;信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;軟件開發;數字內容制作服務;物聯網技術服務等。


                   現根據公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘一批工作人員,具體事項公告如下:


                   一、招聘需求

                   本次招聘擬招錄19崗40人。具體詳見附件1:《河南數聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘崗位計劃表》。


                   二、報名條件

                   1.擁有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,無任何不良記錄。

                   2.具有較高的政治素養和政策水平,熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

                    3.身體健康,具備良好的心理素質和正常履行工作職責必備的身體條件。

                   4.符合應聘崗位所要求的具體資格條件,條件特別優秀的,可適當放寬相應任職要求。

                   有下列情形之一的不得報名:

                   1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

                   2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

                   3.受到黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的。

                   4.被人民法院納入的失信被執行人。

                   5.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的。

                   6.用后構成應回避關系的。

                   7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。


                   三、招聘程序

                   為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”,按照相關要求,具體招聘工作程序如下:


                   (一)公告發布

                   本次招聘信息在公司官網(m.pro-nets.com/tzgg/806.html)或駐馬店人才信息網、智聯招聘網站等平臺同時發布。根據崗位需求情況,委托駐馬店天中英才人力資源公司通過網絡招聘渠道適時發布具體招聘信息,組織招聘事宜。

                    (二)報名時間

                   招聘公告發布后進入報名環節,報名時間截止至2022年10月17日18:00,逾期不再受理。

                   (三)報名方式

                   應聘人員根據招聘通知要求如實填寫報名信息,通過電子郵件將報名表、學歷證書、學位證書、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件,近期2寸彩色證件照等報名資料以附件形式打包發送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com,郵件主題為“應聘職位+應聘人員姓名+聯系方式”。每個應聘者只能報一個崗位。

                   (四)資格審查

                   按照報名資格條件對應聘人員進行審查篩選,在符合條件的人員中擇優篩選,符合條件的將以電話、短信等形式通知符合條件的人員參加考試(初試、復試)。報名后請及時關注電話、短信通知,初審未通過的,不再另行予以通知。

                    (五) 初試、復試

                 按照常態化疫情防控要求,應試者參加現場考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者須在考試當天提交48小時內核酸檢測陰性報告。應試者進入考點要服從現場管理,按照要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

                   初試、復試滿分均為100分,由第三方機構具體組織實施,時間、地點另行通知。

                   原則上按照不低于招錄崗位人數1:5的比例確定參加初試人員。達不到規定比例的,經公司研究可適當降低至1:3;降低后仍達不到開考比例的,招聘名額遞減直至取消。被取消報考崗位的人員,可調劑至符合要求的其他崗位。

                   初試根據崗位要求采取筆試(或實操測試)加面試的形式。筆試(或實操測試)、面試分別為100分??忌踉嚦煽?筆試(或實操測試)成績×50%+初面成績×50%。

                   按招錄崗位人數與參加復試人數1:3的比例,根據初試成績從高分到低分確定參加復試人員。復試采取面試形式進行。

                   考生綜合成績根據初試、復試等綜合情況確定??荚嚲C合成績=初試成績×40%+復試成績×60%??疾鞂ο蟀锤鲘徫粩M招聘數量1:1的比例擇優確定??忌C合成績低于70分的不予錄用。

                   (六)綜合考察

                   組織考察組對擬錄用人選進行考察。包括對學歷、履歷、任職資格、職業征信、違法亂紀、失信等情況進行核實??疾鞂ο罂疾旖Y果不合格的不予錄用??疾鞂ο蟛缓细窕虿慌浜峡疾斐霈F缺額的,可根據實際情況按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

                   (七)體檢

                   對考察合格人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的,可根據實際情況按照綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

                   (八)公示與聘用

                   根據考察情況和體檢結果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在公司官網進行公示。

            公示結果無異議的進入試用期,試用期滿考核合格的,留用轉正辦理聘用手續;考核不合格的,取消聘用。


                   四、薪酬福利

                   采取市場化薪酬標準,提供本市具有競爭力的薪酬和福利待遇,招聘人員的薪酬和福利待遇按公司相關規定執行。


                   五、其他

                   1.應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發現與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

                   2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用。

                   3.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

                   4. 招聘工作實行全過程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。招聘咨詢、監督、舉報電話0396-2393698(接聽時間:工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

             

             

            附件:1. 河南數聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘崗位計劃表

                      2. 河南數聚天中信息技術有限公司2022年人員招聘報名表

            2022年9月29日




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